Centro commerciale a Roma

POSIZIONI APERTE

23 risultati

Old Wild West

Old Wild West

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Old WIld West - Cameriere di sala 

- Part-time

Pt 16 h primo contratto 44gg rinnovabile

Quali sono i requisiti?

Automuniti, max 15 km dal centro, disponibile a turni spezzati

Come fare domanda

Via mail 0529-portadirom@autogrill.net

Tel 0687074234

o portare curriculum presso il locale.

Original Marines

Original Marines

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Original Marines - Sales Assistant

- a tempo determinato

Oggi, Original Marines è il brand di riferimento nel settore dell'abbigliamento per bambini, e unirsi alla nostra realtà significa diventare parte di una comunità solida e ampia.

I valori che guidano l'azienda riflettono un'identità condivisa, profondamente sentita e scelta da tutti i membri della nostra community.

Passione, determinazione ed eccellenza sono le forze che ci ispirano a dare il massimo per vestire il futuro dei nostri bambini.

Sei pronto a unirti alla nostra realtà e a fare la differenza con il tuo talento e la tua passione per la vendita?

Per il nostro punto vendita situato nel centro commerciale, siamo alla ricerca di una figura per la posizione di Sales assistant part-time 24h.

TIPO CONTRATTO: tempo determinato con possibilità di proroghe


Quali sono i requisiti?

capacità di ingaggiare una relazione positiva con il cliente ed inclinazione al team working; forte determinazione e orientamento all'obiettivo; flessibilità e capacità di adattamento.

Come fare domanda

Non perdere questa occasione unica e preparati a intraprendere una carriera entusiasmante con noi inviando il tuo cv all'indirizzo mail recruiting@originalmarines.com

Alcott

Alcott

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ALCOTT - ADDETTI VENDITA

- Contratto Part time - Tempo determinato

Ricerchiamo per lo store ALCOTT DI PORTA DI ROMA un/a ADDETTO/A VENDITA che abbia maturato almeno 1 anno in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. Completano il profilo una buona conoscenza degli obiettivi di vendita (KPI) e della gestione cassa.


Quali sono i requisiti?

provenienza dal fashion retail (1 anno), gestione cassa, gestione magazzino, gestione area vendita, tecniche di vendita

Come fare domanda

inviare una mail a recruiting@alcott.it indicando lo store in oggetto (ALCOTT PORTA DI ROMA) ed il ruolo (ADDETTO VENDITE - MAGAZZINIERE)


Timberland

Timberland

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TIMBERLAND - STORE MANAGER

- a tempo determinato

Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona uno/a “Store Manager” con esperienza nel settore, per il punto vendita franchising Timberland, presso il C.C. Porta di Roma.

Il/la Responsabile dello Store dovrà svolgere le seguenti attività:

• Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione;

• Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate;

• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all’Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci;

• Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte;

• Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali.

Retribuzione: €1.400,00 - €1.600,00 al mese

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Contratto di lavoro: CCNL Cisal-Anpit


Quali sono i requisiti?

• Esperienza manageriale nella gestione del team;

• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPI, con conseguente ottimo utilizzo di Excel;

• Esperienza nell’organizzazione e pianificazione del lavoro;

• Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;

• Leadership, flessibilità e capacità di Problem Solving;

• Ottime doti comunicative e relazionali;

Saranno valutati profili con esperienza pregressa nel settore Retail.

Titolo di studio minimo: Diploma di maturità

Disponibilità: Turni

Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) - (Preferenziale)

Esperienza: Responsabile di punto vendita: 1 anno - (Preferenziale)

Manager: 1 anno - (Preferenziale)

Esperienza: Store Manager: 1 anno - (Obbligatorio)


Come fare domanda

inviare il cv a: selezione@gruppomartino.eu (oggetto: TIMBERLAND - STORE MANAGER - PORTA DI ROMA)

oppure consegnarlo al punto vendita

Timberland

Timberland

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Timberland - ASSISTANT MANAGER C.C. PORTA DI ROMA

- da definire

Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona la figura di un/a “Assistant Manager” per il punto vendita Franchising Timberland C.C. Porta di Roma.

Contratto di lavoro: CCNL CISAL-ANPIT

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato



ATTIVITA' PRINCIPALI:

· Supportare il/la Store Manager nell'elaborazione dei turni/piani ferie nonché nella corretta gestione e formazione del Team; 


· Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate; 


· Raggiungere i target di vendita e determinare con il/la Store Manager, le strategie commerciali nonché dei piani d'azione andando ad analizzare i dati di vendita/KPI's individuali e di Team; 


· Supportare il Team nella vendita assistita e formazione prodotto; 


· Supportare il/la Store Manager nella corretta gestione del magazzino e dello stock di 
merce; 


· Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive Visual aziendali.

Quali sono i requisiti?

· Esperienza pregressa nella gestione del personale e dell'organizzazione della turnistica; 


· Capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI; 


· Esperienza nell’organizzazione e pianificazione del lavoro; 


· Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente; 


· Leadership, flessibilità e capacità di Problem Solving; 


· Ottime doti comunicative e relazionali. 
Titolo di studio minimo: Diploma di maturità.

Si richiede almeno 1 anno di esperienza pregressa maturata nella vendita. Istruzione: 


· Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

· addetto/a alle vendite: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

Come fare domanda

inviare CV al seguente indirizzo :


risorseumane@gruppomartino.eu

Timberland

Timberland

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Timberland - SALES ASSISTANT TIMBERLAND C.C. PORTA DI ROMA

- da definire

Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona profili di “Sales Assistant”, per il punto vendita franchising Timberland, presso il C.C. Porta di Roma.


Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, CCNL Cisal Anpit


Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato


ATTIVITA’ PRINCIPALI:

· Fornire assistenza al cliente durante l’intero processo di vendita;

· Mantenere gli standard dello Store in accordo con le linee guida aziendali;

· Riportare eventuali problemi e discrepanze al proprio Store Manager;

· Gestire l’allestimento del punto vendita, la movimentazione del prodotto ed il riordino del magazzino;

Quali sono i requisiti?

· Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente;

· Propensione al lavoro in Team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita;


· Proattività, Flessibilità e Capacità di Problem Solving;
·

Ottime doti comunicative e relazionali;
·

Titolo di studio minimo Diploma di maturità

Esperienza:

Sales Assistant: 1 anno (Obbligatorio) Lingua:

· Inglese (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona


Come fare domanda

inviare CV al seguente indirizzo :


risorseumane@gruppomartino.eu

Nashi Argan

Nashi Argan

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Nashi Argan - Sales Assistant

- a tempo determinato

Tempo determinato 6 mesi, 20/24 ore settimanali, con possibilità di proroga

 Il/la Sales Assistant accoglie i clienti, offre consulenza sui prodotti Nashi Argan, supporta le attività di cassa e contribuisce alla cura e all'ordine dello store

Quali sono i requisiti?

Buon approccio al cliente, Comunicazione efficace, Disponibilità a turni e weekend, Team working

Come fare domanda

inviare il CV all'indirizzo hr@nashiargan.it

Pop Mart

Pop Mart

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POP MART – Store Manager

- a tempo indeterminato

Tempo pieno (Full-time), tempo indeterminato

Siamo alla ricerca di uno Store Manager dinamico e sicuro di sé per guidare l'apertura del nostro nuovo punto vendita presso il centro commerciale Porta di Roma. La risorsa sarà responsabile dell'intero avvio dello store, dalla selezione del personale e dalle attività di pre-opening fino alla gestione operativa quotidiana e al raggiungimento degli obiettivi di vendita, contribuendo a creare una cultura aziendale solida fin dal primo giorno.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione a 360° del punto vendita e supporto all'Area Manager nelle attività commerciali e HR.

• Pianificazione e monitoraggio delle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

• Coordinamento, formazione e sviluppo del team.

• Supervisione degli standard di visual merchandising e della gestione dello stock.

• Monitoraggio dei KPI e implementazione di azioni volte a migliorare le performance dello store.

• Coordinamento di iniziative commerciali, eventi e campagne CRM.

• Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e degli standard operativi.

Quali sono i requisiti?

• Diritto a lavorare in Italia.

• Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli analoghi (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor o Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali o nel settore fashion/luxury.

• Ottima conoscenza dei principali KPI retail, della gestione del budget e dell'analisi dei risultati.

• Spiccate capacità di leadership e gestione del team.

• Forte orientamento ai risultati e ottime capacità di problem solving.

• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

• Buona conoscenza di Microsoft Excel.

• Laurea triennale o magistrale preferibile.

• La conoscenza di CEGID costituisce un plus.

Come fare domanda

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato tramite l'indirizzo e-mail ita.hr@popmart.com.

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