POSIZIONI APERTE

Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona la figura di un/a “Assistant Manager” per il punto vendita Franchising Timberland C.C. Porta di Roma.

Contratto di lavoro: CCNL CISAL-ANPIT

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato


ATTIVITA' PRINCIPALI:

· Supportare il/la Store Manager nell'elaborazione dei turni/piani ferie nonché nella corretta gestione e formazione del Team; 


· Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate; 


· Raggiungere i target di vendita e determinare con il/la Store Manager, le strategie commerciali nonché dei piani d'azione andando ad analizzare i dati di vendita/KPI's individuali e di Team; 


· Supportare il Team nella vendita assistita e formazione prodotto; 


· Supportare il/la Store Manager nella corretta gestione del magazzino e dello stock di 
merce; 


· Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive Visual aziendali.

Martino Group Holding s.r.l., azienda titolare di franchising nel settore accessori, calzature, abbigliamento e cosmetica, seleziona profili di “Sales Assistant”, per il punto vendita franchising Timberland, presso il C.C. Porta di Roma.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, CCNL Cisal Anpit


Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

· Fornire assistenza al cliente durante l’intero processo di vendita;

· Mantenere gli standard dello Store in accordo con le linee guida aziendali;

· Riportare eventuali problemi e discrepanze al proprio Store Manager;

· Gestire l’allestimento del punto vendita, la movimentazione del prodotto ed il riordino del magazzino;

Tempo determinato 6 mesi, 20/24 ore settimanali, con possibilità di proroga

 Il/la Sales Assistant accoglie i clienti, offre consulenza sui prodotti Nashi Argan, supporta le attività di cassa e contribuisce alla cura e all'ordine dello store

Tempo pieno (Full-time), tempo indeterminato

Siamo alla ricerca di uno Store Manager dinamico e sicuro di sé per guidare l'apertura del nostro nuovo punto vendita presso il centro commerciale Porta di Roma. La risorsa sarà responsabile dell'intero avvio dello store, dalla selezione del personale e dalle attività di pre-opening fino alla gestione operativa quotidiana e al raggiungimento degli obiettivi di vendita, contribuendo a creare una cultura aziendale solida fin dal primo giorno.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione a 360° del punto vendita e supporto all'Area Manager nelle attività commerciali e HR.

• Pianificazione e monitoraggio delle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

• Coordinamento, formazione e sviluppo del team.

• Supervisione degli standard di visual merchandising e della gestione dello stock.

• Monitoraggio dei KPI e implementazione di azioni volte a migliorare le performance dello store.

• Coordinamento di iniziative commerciali, eventi e campagne CRM.

• Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e degli standard operativi.

part-time 24h

• contribuire al raggiungimento dei target di vendita assegnati, fornendo un adeguato servizio alla clientela, attraverso la tempestiva e corretta comprensione dei bisogni;

• garantire l’accoglienza, l’assistenza e l’orientamento del cliente durante il processo di acquisto;

• mantenere un elevato livello di servizio per assicurare la soddisfazione del cliente;

• partecipare e contribuire operativamente a tutte le attività del punto vendita, e che il back office e lo stock siano sempre in ordine.